Claudia Kapeller
Entwicklungs- und Führungsberatung

Mag.a Claudia Kapeller, office@claudiakapeller.at, www.claudiakapeller.at

Arbeiten im Team

Together Everbody Achieves More

ein Erfolgsrezept mit Zukunft

Ziel:

Ziel ist es, die Vorteile von Teamarbeit kennen zu lernen, zu erkennen, wie Prozesse in Teams stattfinden und wie ich als TeamleiterIn das kreative Potential meines Teams besser für das in der Organisation/im Unternehmen nutzen kann.

Mögliche Themen:

  • Formen von Teamarbeit
  • Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Kommunikation im Team
  • Förderndes und blockierendes Verhalten im Team
  • Zielsetzung und Entscheidungsfindung im Team
  • Was bedeutet „Führen im Team“
  • Konkrete Fragestellungen der TeilnehmerInnen aus ihrer beruflichen Praxis zur Teamarbeit bzw. Teamentwicklung

Methodik:

  • Theorieinputs
  • Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Rollenspiele
  • Selbstbild/Fremdbildanalyse
  • Reflektieren konkreter Fragestellungen aus der Praxis der TeilnehmerInnen
  • Elemente der system.Aufstellungsarbeit

Zielgruppe:

Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Teams in Unternehmen leiten oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten möchten

Dauer: 1-2 Tage

Gruppengröße: 6-12 TeilnehmerInnen

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