Arbeiten im Team
Together Everbody Achieves More
ein Erfolgsrezept mit Zukunft
Ziel:
Ziel ist es, die Vorteile von Teamarbeit kennen zu lernen, zu erkennen, wie Prozesse in Teams stattfinden und wie ich als TeamleiterIn das kreative Potential meines Teams besser für das in der Organisation/im Unternehmen nutzen kann.
Mögliche Themen:
- Formen von Teamarbeit
- Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
- Phasen der Teamentwicklung
- Kommunikation im Team
- Förderndes und blockierendes Verhalten im Team
- Zielsetzung und Entscheidungsfindung im Team
- Was bedeutet Führen im Team
- Konkrete Fragestellungen der TeilnehmerInnen aus ihrer beruflichen Praxis zur Teamarbeit bzw. Teamentwicklung
Methodik:
- Theorieinputs
- Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Rollenspiele
- Selbstbild/Fremdbildanalyse
- Reflektieren konkreter Fragestellungen aus der Praxis der TeilnehmerInnen
- Elemente der system.Aufstellungsarbeit
Zielgruppe:
Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Teams in Unternehmen leiten oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten möchten
Dauer: 1-2 Tage
Gruppengröße: 6-12 TeilnehmerInnen