"Bist Du in kleinen Dingen nicht geduldig, bringst Du große Vorhaben zum Scheitern."
Konfuzius
Konflikte fair lösen oder die "Kunst des Streitens"
Wenn Menschen zusammenarbeiten, prallen immer wieder unterschiedliche Interessen aufeinander. Ignorieren wir diese, so wirken sie langfristig belastend für alle Beteiligten. Jeder Konflikt birgt allerdings auch eine Chance in sich. Diese zu erkennen und um eine Perspektive reicher zu werden, darin liegt die Herausforderung. Gelingt eine win win Situation für alle Beteiligten, so hat auch das Unternehmen gewonnen.
Ich begleite Sie, präventiv für eine gesunde Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen zu sorgen bzw. akute Konflikte selbst konstruktiv aufzulösen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Konfliktcoaching für Führungskräfte
- Konfliktmoderation
- Wirtschaftsmediation
- präventive Konflikttrainings